Persönlichkeitsentwicklung / Soft Skills fördern

Soft Skills werden den Kindern nicht einfach so mit in die Wiege gelegt. Der Weg von der kindlichen Ich-Bezogenheit zur sozialen und eigenständigen Persönlichkeit ist weit und heisst Erziehung.

Mit dem Erwachsenwerden ist die Persönlichkeits-Entwicklung nicht abgeschlossen, auch wenn im Berufsleben Soft Skills wie Flexibilität, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit als selbstverständlich gegeben vorausgesetzt werden. Jetzt liegt die Verantwortung für die eigene persönliche Weiterentwicklung bei den Individuen selbst.

Ob Sie selbst mit persönlichkeitsbildenden Angeboten beruflich tätig sind oder ob Sie sich persönlich für Ihre eigene Weiterentwicklung interessieren: Sie finden hier hoffentlich viele Impulse und Hinweise.

Material zur Förderung von Soft Skills

Ausgangspunkt dieser Materialien bildet das Buch Soft Skills fördern - Strukturiert Persönlichkeit entwickeln. Sie finden hier Grundlagen und weiterführende Materialien zu den Kompetenzbereichen im Buch:

• Persönlichkeitsbildung - Soft Skills fördern bei Kindern und Jugendlichen, Soft Skills fördern - das Buch, Testen Sie sich selbst
• Entwicklungskompetenz - Lernen, sich weiter entwickeln, Reflexionsfähigkeit 
• Emotionale Kompetenz - Empathie, Selbstdisziplin, Selbstständigkeit
• Wirkungskompetenz - Auftreten, sich durchsetzen, Zivilcourage
• Kommunikative Kompetenz - Zuhören, verhandeln, gewaltfreie Kommunikation
• Beziehungskompetenz - erziehen, führen, beraten, Konflikte lösen
• Gruppenkompetenz - Zusammenarbeit, Gruppen leiten

Angebote

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• Laufbahnberatung

• Sich richtig bewerben

• Schwierige Lebenssituationen

• Erziehungsfragen

• In Beziehung mit Menschen mit Asperger Syndrom

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