Ein zu Ende gehender Lehrgang oder Kurs sollte mit einer Evaluation abgeschlossen werden. Es ist für die kontinuierliche Weiterentwicklung hilfreich, wenn die Ergebnisse dokumentiert werden (Gesprächsprotokoll, Foto, Fragebogen-Antworten, Dokumentation).

Am Lehrgangs- / Kursende

  • Fragebogen auf Papier
  • elektronische Befragung
  • Klassengespräch durch Ausbildungsleitung
  • Rollenspiel
  • Pantomime
  • Stummes Gespräch auf Tischtuch
  • sepo-Analyse

Nach dem Lehrgang / Kurs

  • Fragebogen
  • Ehemaligen-Treffen

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Auswertung

Gruppenarbeiten auswerten

Kurs-Evaluation für wen?

Schlussbericht Lehrperson

Evaluation eines Kurses

Evaluationskonzept

Lernerfolg überprüfen